Con certificación universitaria de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), según Disposición 47/2026. La Diplomatura Universitaria en Recursos Humanos Aplicada a la Minería es una formación profesional y actualizada, diseñada para que domines la gestión del talento en una de las industrias más exigentes y de mayor proyección del país: la minería. El factor humano es el verdadero motor detrás de cada proyecto minero, y gestionarlo correctamente marca la diferencia entre una operación eficiente y una que no logra sostenerse en el tiempo.
A lo largo de cuatro meses vas a abordar de manera práctica y profesional:
La industria minera argentina: estructura del sector, actores, escala operativa y particularidades del negocio.
El marco legal laboral aplicado a la minería: Ley de Contrato de Trabajo, Estatuto del Minero, convenios colectivos del sector (AOMA y otros) y normativa vigente.
Reclutamiento y selección en entornos mineros: perfiles específicos, evaluaciones, rotación y gestión de la demanda creciente del sector.
Regímenes de trabajo especiales: turnos rotativos, sistemas 14×7, 7×7, trabajo en altura y operaciones de campamento.
Compensaciones, beneficios y políticas salariales propias de la industria minera.
Salud y seguridad ocupacional desde la mirada de RRHH: cultura preventiva, gestión del riesgo humano y bienestar del trabajador.
Capacitación, desarrollo y planes de carrera en proyectos mineros.
Clima laboral, liderazgo y comunicación interna en operaciones remotas y de campamento.
Relaciones gremiales y sindicales en la minería argentina.
Diversidad e inclusión en la industria: integración de la mujer y de las comunidades locales en proyectos mineros.
Indicadores de gestión de RRHH y herramientas digitales aplicadas a la industria.
Retención del talento y posicionamiento de la empresa como empleadora de referencia.
Es una formación rigurosa, práctica y orientada a la profesionalización, respaldada por una de las universidades más prestigiosas del país.
¿Por qué hacer esta diplomatura?
La minería es uno de los sectores con mayor crecimiento y demanda de profesionales en Argentina, especialmente en el NOA con el desarrollo del litio, el cobre y los proyectos asociados. Sin embargo, gestionar personas en entornos mineros no se parece a hacerlo en ningún otro sector: regímenes de trabajo particulares, operaciones en zonas remotas, convenios colectivos específicos, normativa propia y una cultura organizacional moldeada por la exigencia del campo.
Capacitarte en RRHH aplicado a la minería te abre la puerta a una industria que necesita activamente perfiles formados, y al hacerlo con certificación universitaria de la UTN, sumás un respaldo académico real, que le da peso a tu currículum y reconocimiento a tu especialización.
Una ventaja adicional: no se necesita conocimiento previo del sector. La diplomatura está pensada para que arranques desde cero y al finalizar puedas desempeñarte profesionalmente en el área.
Aprendé, desarrollá, liderá. El talento humano es el motor de la minería. Capacitate con aval universitario y dale un nuevo nivel a tu carrera profesional.